Parcours de carrière
Développer le capital humain, c’est conjuguer les aspirations individuelles de nos salariés avec l’exigence de nos activités, tout en participant à l’enrichissement des compétences plus largement de la société.
Les opportunités d’un groupe international
Des évolutions de carrière
Rejoindre Limagrain Europe c'est rejoindre Limagrain, un groupe semencier international et une coopérative agricole de plus 9335 collaborateurs répartis dans 49 pays.
Chaque candidature interne est étudiée avec soin et nous privilégions les mobilités au sein de notre groupe, quelle que soit la filiale d’implantation.
Tous les ans, nous analysons l’ensemble des demandes de mobilité de nos collaborateurs pour pouvoir anticiper les futurs besoins et proposer un parcours de développement adapté.
En 2020, près de ¼ des recrutements étaient des mobilités internes.
Consultez nos offres-
Stage, VIE, et CDI !
Jessica
Sélectionneuse Maïs, Allemagne2015, Jessica obtient son master en production et innovation végétale à l’école AgroParisTech. Au cours de son cursus elle fait un stage de fin d’étude en recherche et sélection chez Limagrain Europe en Ukraine.
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Des opérations à la conduite du changement !
Frédéric
Directeur Conduite du Changement1998, Frédéric obtient son diplôme d’ingénieur spécialisé en génie mécanique, en parallèle il obtient également un diplôme d’études approfondies option fabrication à l’Institut National des Sciences Appliquées de Lyon.
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L'alternance en ventes, un tremplin pour les jeunes !
Alexandre
Responsable de Région2013, pendant ses études à l'ESA d'Angers, il rejoint en alternance la recherche Limagrain Europe en Auvergne.
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De la finance à la supply chain !
Anne-Marie
Responsable International Customer Service1985, Anne-Marie diplômée d'un BTS Comptabilité-Gestion rejoint la Coopérative Limagrain en tant qu'Assistante de Contrôle de Gestion.
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De la vente au marketing !
Carol
Chef de Produit Maïs Précoce2010, Carol obtient son DUT Bio option Agronomie à l'Université d'Angers.
Des formations tout au long de la carrière
Chaque collaborateur est une graine de talent
Notre mission « Contribuer chaque jour avec passion, au progrès, de l'Agriculture en développant des solutions durables » nous pousse chaque jour à innover. C’est pourquoi nous prenons soin du développement de nos collaborateurs, en investissant dans des offres de formation de qualité.
En France, en 2020, 402 collaborateurs ont été formés et près de 5300 heures de formation ont été réalisées.
